天橋區總工會走進中特保集團開展集體協商指導工作

為筑牢企業勞動關系和諧穩定的大堤，充分發揮職工的主人翁精神，推進人企雙贏的良好局面，4月14日，天橋區總工會集體協商指導員孫寶勝、北坦街道工會徐書迎，走進中特保集團，宣傳、部署和落實集體協商工作《一樣本兩指引》一書指導內容，開展集體協商指導工作。

座談會上，孫寶勝首先向集團2023-2024年度集體協商代表，進行了《一樣本兩指引》的專題學習培訓。他說，“我們的目的就是把‘一樣本兩指引’作為集體協商的‘操作說明書’，提供給企業集體協商的參與各方，作為他們開展集體協商和簽訂集體合同工作的工具來使用，協助各方真正把企業和職工關心關注、需要協商的事項溝通好、協商好，把集體合同簽好、用好。”

學習后，集團副總裁劉青峰、工會主席孟繁振，作為企業和工會代表，圍繞職工最關心、最直接、最現實的利益問題，進行現場協商，并簽訂1+3集體合同。集團副總裁劉青峰、工會主席孟繁振表示，一定要把學習《一樣本兩指引》作為舉辦好1+3集體協商活動的基本規范，將簽訂的集體合同作為公司運營項目來定期監督與檢查，爭取在服務職工、服務社會上展現工會更大的作為，使職工理解、認同，促進整體隊伍形成心往一處想，勁往一處使，一心一意謀發展，群策群力干事業的濃厚氛圍。